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日本の仕事の机会はあなたの成功のためにすべてを最適化します

何が日本の仕事を特別にしているのでしょうか?

1。 私たちのビデオです インタビューです

あなたにできる最も役に立つことは。 私たちのビデオ面接を受けることです。

雇用主はビデオ面接が好きです。 時間を節約できるからです。 あなたが誰であるかは履歴書よりもはっきりしています。 日本求人サイトを通じてです JOBS IN JAPAN 直接採用している会社の中には。 81%ビデオ面接で誰かを雇ったのです。

ご心配なく。 面接はいきなりテストではありません。 質問を先に受け取ることができます。 準備する時間も十分あります。 自分がどんなに素晴らしい社員になるかを示すことができます。

2。 面接です フィードバックです k

賢明で個人的なフィードバックが得られます。 あなたの申し出が何を改善できるかを理解します。 あなたの潜います的な雇用主の印象に残ります。 仕事の機会を増やすことができます。

動作は次の通りです

私たちのビデオ面接が終わった後です。 私たちは職業面接で訓練された AI 言語の流暢さを評価するツールです。 あなたの様子をフィードバックします。 このスコアリングは。 次に改善できることを知るのに役立ちます。
aiツールは音声だけを解析します。 採用のアドバイスはしません。 それでも笑顔と自分らしさを見せるべきです。 雇用主があなたがその仕事に適した候補者であることを知るのを助けます。 /p』

3。 履歴書生成器です

第一印象が大切です。 私たちの履歴書生成器です プロフェッショナルで視覚的に魅力的な履歴書の作成に役立ちます。 私たちはあなたの人生を感動的な物語に変える手助けをします。 採用担当者がなぜあなたを雇うべきか説明します。

いくつかの専門的な外観のレイアウトをお選びいただけます。

4。 あなたのです AI 就職の手紙です 助手です

就職の手紙です 面接のチャンスを逃すことができます。 コピペした求人票を簡単に見分けることができます。 怠けているとか仕事をたくさん申請しているとかリクルートマネージャーに教えてくれます。

これはゲームのルールを変えます。 今日はやってみますか。

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